Encyclopedia of Opinion
Question
リーダーという仕事は、オンラインで完結できるだろうか? Can the role of leader be completed online?
Position2 of 3

メンバーへのコーチングを行う必要がある

今月号の『リーダーのコーチング能力を高める方法』にも書かれている。昨今の先行き不透明な状況に応じて、リーダーシップスタイルをコーチング重視に変えるべきと。

Supporting arguments · 3

  1. 「非指示型」と「指示形」をうまく組合せてバランスの妙を取ると良い
    言うのは簡単でも、実際にバランスを取れるようになるには相当な経験、そして失敗からの学びが必要だろう。
  2. 「指示型」のコーチはオンラインでもやりやすい
    「1.指示型」は、オンラインでもできるだろう。ある種の「型」を提示しそれに従ってもらうというのは定型化しやすくオンラインでも指示しやすい。
  3. 「非指示型」のコーチングをオンラインで行うには工夫が必要
    「3.非支持型」は投入する情報が少ない一方で相手の能力を引き出すスキルが多く求められることから、オフラインでの経験値なしでこのスキルを磨くのは難しいような気もする。